“No podemos permanecer en silencio ante la lucha contra la endometriosis”
Una mujer que luchó contra una endometriosis no diagnosticada durante 10 años instó a quienes también la padecen a no reprimir sus necesidades de salud en el lugar de trabajo.
La diseñadora de moda Roya Rasouli, de 27 años, se hizo una promesa a sí misma en su cama de hospital de compartir su historia después de que finalmente le dieran un diagnóstico de la afección en 2019.
Ella dijo que se comprometió a hablar como parte de su misión personal para ayudar a los demás y pidió un mejor apoyo en el lugar de trabajo.
"Es desgarrador que las mujeres tengan que lidiar con esto a puerta cerrada", dijo.
Endometriosis es el nombre que se le da a la enfermedad en la que células similares a las del revestimiento del útero crecen en otras partes del cuerpo, lo que provoca dolor intenso.
La Sra. Rasouli, de Manchester, dijo que pasó de un médico a otro durante una década antes de recibir su diagnóstico y someterse a una cirugía.
"Había consultado a unos 30 ginecólogos especialistas y nadie sabía qué era", dijo.
"Cada persona tenía un punto de vista diferente porque todos mis resultados de exploraciones y resonancias magnéticas fueron claros.
"En un momento comencé a dudar de mí mismo y comencé a pensar que tal vez era solo yo.
"Me sentí extremadamente extraño y aislado, completamente solo y como si nadie me entendiera".
Un área de su vida que se ha visto impactada es su trabajo.
La Sra. Rasouli dijo que los lugares de trabajo no siempre habían comprendido ni apoyado su condición.
"Algunas personas simplemente no lo entienden y es bastante difícil cuando un lugar de trabajo no es diverso, abierto e inclusivo", dijo.
Ginisha Vekaria, gerente del programa de bienestar menstrual en el lugar de trabajo de Endometriosis UK, afirmó: «Aproximadamente una de cada seis personas podría pensar en dejar su trabajo.
"No es que no puedan hacer su trabajo, sino que quizás simplemente estén sufriendo y perdiendo oportunidades laborales. Así que, nuevamente, todo se reduce a ese conocimiento y a ese apoyo".
El proyecto de ley sobre derechos laborales está actualmente en trámite en el Parlamento, lo que significa que los grandes empleadores tendrán que elaborar planes de apoyo a la salud reproductiva.
Pero mientras tanto, la Sra. Rasouli espera que su trabajo haga alguna diferencia.
Desde entonces, ha creado FemWear, una marca de moda destinada a proporcionar ropa cómoda para mujeres con problemas de salud ginecológica e intestinal.
Quería compartir su historia para mostrar a otras mujeres “que es posible tener éxito” a pesar de los desafíos de salud.
"Desde 2019, en la cama del hospital, juré que no podía permanecer en silencio por el bien de 200 millones de mujeres en todo el mundo", dijo.
"Tenemos que apoyarnos unos a otros y ser abiertos y decir 'está bien, la vida apesta, la vida es dolorosa', todavía no hay cura para ello, pero no podemos dejar de vivir.
"Tenemos que postular a los trabajos de nuestros sueños y darnos crédito a nosotros mismos.
"La endometriosis no me define ni define tus habilidades".
BBC
